3月7日下午，建筑学院青年教师座谈会在中大院113室召开。院长王建国、副院长龚恺、副书记李向锋出席会议，近三年新引进的13名青年教师参加了座谈会。 龚院长在会上指出青年教师要加强教学技能培训，积极参加入职教师研讨会、首开课培训、授课竞赛、集体备课等，多向老教师学习，继承优良传统，探索教学理念和方法，不断提高教学水平，并鼓励大家在上好基础课专业课的同时，利用专业特长在全校范围内多开展一些有影响力的研讨课和人文课。李书记在发言中要求大家多深入了解学院的发展历史，积极融入学院团队，在教学科研的同时也要为人师表，做好育人工作，全员育人，全程育人，在教育实践中促进学生全面和谐发展。 随后，青年教师结合自己的工作实际交流了在教学、科研、担任班主任等工作中的体会以及在工作中遇到的困惑，并提出了一些意见和建议，表示要正确处理好个人与教学、科研等方面的关系，要将个人的发展与学院的发展联系起来。 最后，王院长在会上作总结发言。他强调，青年教师是学院可持续发展的动力，作为国内一流学科的教师，要有忧患意识，居安思危，积极应对各种挑战。王院长对青年教师提出了几点要求：一是思想上要有更高的境界，既要当红花，也要当绿叶，求同存异，团结协作，处理好个人与集体的关系，尽快融入团队中去；二是学术上要有更宽厚的基础，既要精通专业知识，也要拓宽知识面，探讨大学教育理念，提高教育理论修养，为社会培养具有社会责任感、怀有人文关怀之心、对自己和社会有正确认识的专业人才。三是教学上要有更严格的要求，既要坚持学院“严、实、活、透、硬”的教学传统，也要紧跟国际化形势，加强英文交流沟通，积极参与中外联合教学和全英文授课，在教学上不断提高国际化水平。四是科研上要有更高的追求，国家和学校为青年教师提供了良好的科研条件和环境，青年教师要抓住机会，努力争取，希望在国家优秀青年基金等上面有所突破。
