图1 会议现场
会上，院党委书记边兰春传达了学校人才工作的相关文件精神和我院人事制度改革方案的总体思路、进展情况及行动计划，进一步明确春季学期的核心工作及关键的时间节点。同时，动态地向教师们征集意见和建议，以进一步持续完善和稳步推进人事制度改革方案。
图2 边兰春汇报人事制度改革相关工作
庄惟敏安排部署了我院2016年工作要点，重点介绍了建院（系）70周年系列纪念活动工作方案，并对新学期的工作提出了新的要求：一是把国家发展规划与战略需求、国际学科发展前沿、学院优势特色紧密结合，凝练学科方向，彰显学科特色；二是科学制定“十三五”规划，围绕建设世界一流建筑学院的目标，提高规划编制的科学性、前瞻性、操作性，科学制定学院发展目标和战略措施；三是自估和剖析新一轮专业评估、学科评估、国际评估的工作重点和难点，特别是学院四个系在学科现状、目标、面临的机遇及挑战中，探索如何采取更“接地气”的举措，实现特色发展、内涵发展、和谐发展；四是以改革为契机，带动相关改革，以改革促发展，稳步推进新制度完全入轨，做到人尽其才、人尽其用，让每位教师都找到合适的位置并拥有更多真实的获得感。五是以庆祝纪念建院70周年系列活动为契机，深入挖掘和凝聚强大的文化内生力，提升学院全方位可持续发展。
图3 庄惟敏汇报建筑学院建院（系）70周年系列纪念活动工作方案
学院领导班子成员、各系所负责人、在职教师参加了会议。
清华大学建筑学院
2016年03月01日