按照中建设计集团直营总部群众路线教育实践活动领导小组统一部署，8月27日，北京中建工程顾问有限公司召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题组织生活会。直营总部第三督导组组长、副总经理、北京中建工程顾问有限公司监事赵维勇，督导组成员、助理总经理、人力资源管理部部长于健参加了会议，会议由工程顾问公司党支部书记金眉主持。
会上，工程顾问公司总经理、副书记于吉鹏代表公司通报了领导班子对照检查情况。随后五名班子成员针对自身的“四风”问题进行自我剖析，如实汇报了自己在遵守党的政治纪律和落实八项规定方面的具体情况，深刻剖析了“四风”方面存在的问题和产生的根源，并提出了今后的努力方向和整改措施。在自我批评中，大家敢于揭短亮丑，触及问题实质，不评功摆好，不遮掩问题、不回避矛盾。在相互批评中，坦诚直率、不遮不掩，直面问题主题，通过有效地运用批评与自我批评的武器，班子之间形成了合力，达到了团结－批评－团结的目的。随后，工程顾问公司列席党员对领导班子从企业发展、制度建设、员工职业发展等多个方面，提出了自己的意见和建议。
赵维勇充分肯定了此次专题组织生活会的效果，认为工程顾问公司准备充分，严肃认真，符合直营总部党委关于教育实践活动专题组织生活会的具体要求，是一次高质量的组织生活会。强调此次党的群众路线教育实践活动不是走形式，也不是搞运动，而是通过此次活动，彻底转变党员领导干部的工作作风、解决企业和职工群众显现的突出问题。专题组织生活会仅仅是贯彻落实党的群众路线的“开端”，把需要解决的问题，扎扎实实整改好，是教育实践活动的实践环节。特别是顾问公司应汲取和总结近几年企业发展过程中遇到的困难和成功经验，进一步梳理公司存在的问题，集中职工群众智慧，建章立制，深入地抓好整改措施的落实。
最后，赵维勇副总经理鼓励大家，“知行合一、知易行难”，要以此次教育实践活动为契机，与时俱进、攻坚克难，把握经济“新常态”，推动企业转型升级，促进企业健康可持续发展。（直营总部供稿）
